In primul rand este foarte important sa facem diferenta pentru ce fel de job avem interviul si in functie de asta putem decide ce sa purtam. Este o decizie destul de dificila de luat pentru oricine, la fel ca si interviul in sine, deoarece trebuie sa lasam cea mai buna impresie posibila.

Daca interviul este pentru o pozitie de management ori intr-o banca, ori fie consultanta sau in domeniul juridic este recomandat sa alegem o tinuta formala, conservatoare chiar: costum inchis la culoare, camasa clasica de preferat alba sau camasa bleu cu butoni, cravata si pantoful din piele. In cazul in care atmosfera la interviu este mai destinsa decat ne asteptam, putem sa adoptam o tinuta mai relaxata renuntand la sacou.

Daca accedem pentru o pozitie in aria creativitatii: it, design, publicitate, etc recomand o tinuta mai putin formala, una chiar smart-casual: un pantalon din bumbac, sacou din lana sau bumbac si o camasa smart, fara cravata, alaturi de pantoful din piele. Din punct de vedere coloristic se permite o atitudine mai indrazneata.

Nu uitati ca in ambele cazuri, indiferent de modul cum ne imbracam si jobul pentru care aplicam sa nu uitam acasa increderea, spontaneitatea si atitudinea de invingator.

Dar cel mai important este sa te simti bine in hainele pe care le porti la interviu, pentru ca doar astfel poti sa ai o atitudine relaxata care iti confera incredere si siguranta.